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烏當區—— 優化人才資源結構 助力高質量發展

發布時間:2019-10-08 12:12   來源:貴陽網-貴陽日報  

时时彩app下载  貴陽網訊 記者昨日從烏當區了解到,今年該區通過實施引領性產業人才“十百千萬”計劃、參加高端人才活動、建設人才統計系統、開展人才政策專項培訓等措施,全力優化人才資源結構。

  工作中,烏當區以中高端制造業為重點,運用人博會、數博會等平臺,采取“人才+團隊+項目”的形式,大力集聚重點產業人才團隊,力爭全年直接引進各類急需緊缺人才80名以上;組織有關單位和在區企業參與生態文明貴陽國際論壇、人博會、數博會、酒博會,以及“一帶一路”沿線專家技術項目對接會,海外頂尖人才、專家、企業家貴陽行等活動,參加中歐產業發展論壇、中高端制造業發展論壇等專業性、國際性論壇,不斷增進在區單位和企業與國際化專業社團、行業協會、投促機構等務實推進人才項目合作,強化磋商交流、提升合作層次。

  同時,建設烏當區高層次人才數據庫和人才政策宣傳發布快捷渠道,以此為契機,定期研究中高端制造業、金融服務、教育衛生、民族宗教等領域人才分布情況和需求情況,分析全區人才工作存在的問題,并提出整改方向和措施;按照頂尖人才項目合作、急需人才精準引進、優秀成長性人才集聚原則,充分發揮企事業單位引才用才主體作用,開展人才政策培訓,引導用人單位最大化發揮政策紅利,通過自主招聘或依托國際國內人才中介機構引進海內外高技能人才、創新團隊和職業經理人。(貴陽日報融媒體記者 樊榮)

  責任編輯:李平平

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